Les gens ne sont pas des robots.
Le processus d'embauche peut être stressant. Tu es coincé dans une pièce avec une personne à l'air sérieux qui te pose 1001 questions sur qui tu es, quels sont tes points forts et pourquoi toute ta vie a abouti à cet emploi.
Beurk.
Ici, chez Loop, nous faisons les choses un peu différemment. Nous ne voulons pas de robots sans défaut, nous voulons des êtres humains. Nous voulons te connaître - tes passions, tes rêves, tes attentes dans la vie - et savoir ce qui te fait vibrer.
Bien sûr, nous posons beaucoup de questions. Mais c'est uniquement parce que nous voulons sincèrement connaître les réponses.
Tu n'as qu'à demander à notre merveilleux Community Manager Maksim Tokarev, qui parle ici de son expérience de notre processus d'embauche et de son entretien avec Natalie Lefever.